Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Sprzedaży Oprogramowania
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Dyrektora Sprzedaży Oprogramowania, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwijanie i wdrażanie strategii sprzedaży, które zwiększą nasz udział w rynku i przychody. Idealny kandydat powinien posiadać głęboką wiedzę na temat rynku oprogramowania oraz umiejętność budowania i utrzymywania długotrwałych relacji z klientami. Będzie również odpowiedzialny za zarządzanie zespołem sprzedaży, motywowanie go do osiągania wyznaczonych celów oraz monitorowanie wyników sprzedaży. Kluczowe będzie także ścisłe współpracowanie z innymi działami firmy, aby zapewnić spójność działań i realizację strategii biznesowej. Kandydat powinien być osobą zorientowaną na wyniki, z doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi i analitycznymi, gotową do podejmowania wyzwań w szybko zmieniającym się środowisku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży.
- Zarządzanie zespołem sprzedaży i motywowanie go do osiągania celów.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami.
- Monitorowanie wyników sprzedaży i raportowanie do zarządu.
- Analizowanie trendów rynkowych i identyfikowanie nowych możliwości biznesowych.
- Współpraca z innymi działami w celu realizacji strategii firmy.
- Organizowanie szkoleń i warsztatów dla zespołu sprzedaży.
- Udział w negocjacjach z kluczowymi klientami.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży oprogramowania.
- Znajomość rynku oprogramowania i aktualnych trendów.
- Umiejętność budowania i utrzymywania relacji z klientami.
- Silne umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem.
- Zorientowanie na wyniki i umiejętność pracy pod presją.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji na ich podstawie.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, marketingu lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedaży?
- Jakie strategie sprzedaży wdrożyłeś w poprzednich miejscach pracy?
- Jakie są Twoje metody budowania relacji z kluczowymi klientami?
- Jak radzisz sobie z presją i osiąganiem wyznaczonych celów?
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz do monitorowania wyników sprzedaży?
- Jakie są Twoje doświadczenia w negocjacjach z klientami?
- Jakie trendy na rynku oprogramowania uważasz za najważniejsze?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju zawodowego na tym stanowisku?
